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SALUD LABORAL

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COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD DEL HOSPITAL DE CRUCES

Acta n� 4/98

ASISTENTES

Designados por la empresa:

D. Jos� Andr�s Blasco (Presidente)
D. Fco. Alejandro Unen Ferrero
D' M' Jos� Fern�ndez Barcen�lla
D. Luis Socias Amezua
D. Luis Villoldo Ortega (Secretario)

Delegados de Prevenci�n:

D� Carmen Vide Celeiro (Vicepresidenta)
D. Alfonso Abascal Santamar�a
D. Cesar Calvo Garc�a
D, Jos� Manuel Casta�os Munsuri
D. Pedro Asp�zua Montavez

Delegados Sindicales:

D. Jos� Ignacio Mart�nez Ortega
D. Angel L. Quijada Guti�rrez
D� Ana I. Moro D�az

En la Sala de Juntas del Edificio de Administraci�n del Hospital de Cruces, siendo las 12:20 horas del d�a 2 de marzo de 1998, se re�nen las personas relacionadas al margen que constituyen el Comit� de Seguridad y Salud del citado Hospital. Excusan su asistencia D. Jos� Ignacio Villate Navarro y Da MI lsabel Urcelay L�pez, as� como la Delegada de Prevenci�n Da Ido�a Etxearte Elorrieta. No asiste el Delegado de Prevenci�n D. Jos� Ignacio Pedrosa Belausteguigoitia.

Con car�cter previo al inicio de la reuni�n, el Director de Personal procede a la presentaci�n del nuevo miembro del Comit�, D. Fco. Alejandro Urien Ferrero, Ingeniero Industrial, nuevo Jefe de Servicio de Seguridad e Ingenier�a, que sustituye al Jefe de Secci�n de Mantenimiento D. Daniel Calvo Manzano, a quien se agradece su dedicaci�n y aportaci�n a la actividad de este Comit�.

Punto 1�.- Lectura y aprobaci�n, si procede, del Acta de la reuni�n anterior.- Habi�ndose enviado el borrador del Acta con la citaci�n y le�da por los asistentes, se abre un turno de intervenciones sin que se presente ninguna, por la que queda aprobada el acta de la reuni�n anterior.

Punto 2�.- Informaci�n sobre el estado de los temas encargados a los grupos de trabajo. (Citost�ticos, Siniestralidad laboral).

El Sr. Blasco hace una breve referencia a la situaci�n de proceso formativo para el personal que trabaja con c�tost�ticos, pendiente de una reuni�n con Farmacia.

Siniestralidad laboral.- Informan los Sres. Mart�nez y Casta�os que no se ha reunido el grupo de trabajo con Medicina Preventiva por problemas de calendario. Solicitan que se le fije una fecha desde el Comit� y que, en todo caso, se les env�en los datos se accidentes por escrito, eliminando de la informaci�n todo lo que pueda suponer una injerencia en el derecho de confidencialidad de los afectados. Se les comenta que no es prudente establecer fechas sin contar con las disponibilidades horadas de los que deben asistir y que, como tienen prevista una reuni�n para el viernes 6 de marzo, se les sugiere establecer la cita en dicha fecha.

Gr�as y Arneses.- Se informa por la Direcci�n de Personal que se ha enviado la comunicaci�n con las caracter�sticas de las gr�as a la Direcci�n de Gesti�n Econ�mica. En esta fecha no se conoce a�n si se podr� hacer una adquisici�n directa o deber�n ser incluidas en el Plan de Inversiones del Hospital. Se abre un turno de intervenciones sobre la urgencia de la adquisici�n valorando las consecuencias en la salud de los trabajadores y en su costo. El Director de Personal plantea que deben ponerse en relaci�n las necesidades con la posibilidad de afrontarlas, al tener comprometidos los recursos con otras necesidades asistenciales declaradas prioritarias. Se aportar� informaci�n sobre lo decidido en una pr�xima reuni�n.

Adquisici�n de sillas.- Informa el Sr. Mart�nez que la pr�xima semana se proporcionar�n las caracter�sticas que deban reunir, para que sean tenidas en cuenta en los sucesivos planes de Inversiones del Hospital.

Plancha deslizante de transporte para mover a los enfermos desde las camillas a las mesas o camas. Manifiesta la Sra. Fern�ndez que se est� probando en otras Unidades. Se acuerda que, si la opini�n es favorable, se solicite por la Presidencia su adquisici�n al Director de Gesti�n Econ�mica, sin tener que esperar a una pr�xima reuni�n.

Camas.- El Sr. Mart�nez solicita que se estudien tambi�n sus caracter�sticas, pues hace unos pocos d�as se ha lesionado un celador en su transporte. El Director de Personal manifiesta que, sin perjuicio de que se estudien para tenerlo en cuenta en la natural renovaci�n del parque, se debe realizar su mantenimiento, engrase y cuidado, dentro de un plan de actuaci�n preventivo.

Cursillos de formaci�n.- Se solicita la concreci�n de fecha para la reanudaci�n de los cursillos formativos. El Sr. Casta�os solicita que adem�s de los de manutenci�n de enfermos se realicen cursillos de higiene postural, pudiendo hacerse con profesionales del propio Hospital. Deben realizarse dentro de la jornada y con car�cter obligatorio.

Punto 3�.- Temas pendientes:

Lindano.- Con la convocatoria se ha enviado a todos los miembros del Comit� una fotocopia del estudio confeccionado en junio de 1992 por la Sociedad P�blica IHOBE.

Los Sres. Casta�os y Mart�nez, pasan a exponer su punto de vista sobre el proyecto de construcci�n de una planta para la eliminaci�n del producto en el barrio de Lutxana. Coincidiendo con el posicionamiento hecho p�blico por los Sindicatos del Hospital y por otras organizaciones y asociaciones, manifiestan su temor ante la posibilidad de un incendio o un accidente, m�s f�cil dentro de un proceso productivo, y las previsibles nefastas consecuencias, dada la proximidad de la planta con las viviendas y con el Hospital, abogando por su almacenamiento en una celda de seguridad, temporalmente, hasta que se tenga seguridad de la inexistencia de riesgos en el proceso de transformaci�n. Solicitan el posicionamiento del Comit� y, por su medio, de la Direcci�n del Hospital.

El Sr. Urien puntualiza que, seg�n su informaci�n, se trata de eliminar las m�s de cuatro mil toneladas que est�n almacenadas pues, seg�n valoraci�n de la Consejer�a de Industria, su eliminaci�n supondr�a una disminuci�n de riesgos frente a su almacenamiento. Por otra parte, la calificaci�n que se hace de la planta como piloto se hace en lo que concierne a su funcionamiento, no sobre su seguridad.

El Dr. Asp�zua manifiesta que la soluci�n del almacenamiento es aceptada por todos, al tratarse de un material inerte mientras no arde, frente a los riesgos de la eliminaci�n cuyo tratamiento puede provocar accidentes, al tratarse de un proceso que no est� probado. Propone elaborar un documento, para hacerlo llegar a las autoridades, en el que se solicite aclaraci�n sobre si se ha tenido en cuenta que la poblaci�n tendr� que acudir a este Centro, si hay problemas.

Manifiesta el Director de Personal que sin pretender quitar importancia y trascendencia al tema que se plantea, que sin duda lo tiene, se trata de un problema general y extralaboral, cuyo origen o causa es ajeno al trabajo que se desarrolla en el Centro, por lo que no es competencia de este Comit�.

La parte social responde que, aun cuando se admite que la Direcci�n del Hospital es ajena a la decisi�n sobre las soluciones que se puedan adoptar, s� est� obligada a plantear el tema a quienes tienen esa responsabilidad, en la medida que el riesgo por un accidente afectar�a a la plantilla.

Insiste el Director de Personal en el car�cter consultivo del Comit�, motivo por el que no tiene habilitaci�n para dirigirse directamente al exterior del Centro, pudiendo hacerlo s�lo a la Direcci�n del Hospital.

El Sr. Abascal entiende que el Comit� debe dirigirse a la Direcci�n del Hospital, para que �sta conozca la alarma que el tema supone para los trabajadores y act�e como considere que deba hacerlo.

Siguiendo las pautas establecidas en la Normas de Funcionamiento del Comit�, se somete a votaci�n, en primer lugar, si el asunto planteado es o no competencia de este Comit�. Votan los miembros presentes, con un resultado de cinco votos favorables a su inclusi�n y cuatro a su no inclusi�n.

Resuelto el asunto previo se somete a votaci�n el env�o al Director Gerente de un escrito con el siguiente contenido:

El objeto de este acuerdo es que la Direcci�n de] Hospital de Cruces se posicione ante la Administraci�n, en concreto ante el Excmo. Sr. Alcalde de Barakaldo y ante la Consejer�a de Ordenaci�n del Territorio, Vivienda y Medio Ambiente, con el �nimo de pedir la paralizaci�n de la planta de tratamiento de lindano que se va a construir en el barrio de Lutxana por el riesgo de accidentes que todos proceso productivo implica y la construcci�n, en su lugar, de una celda de seguridad.

Asimismo se solicita de la Administraci�n que informe si se ha tenido en cuenta la proximidad del Hospital a dicha planta de tratamiento y si se ha contemplado los problemas que ello supondr�a, tanto desde el punto de vista de la dificultad de su evacuaci�n, como por tratarse del Centro de tratamiento y atenci�n de los afectados en el caso de un posible siniestro.

Se somete a votaci�n de los presentes el contenido del escrito, con el mismo resultado de la votaci�n anterior: cuatro votos en contra y cinco a favor.

El Sr. Mart�nez sol�cita que conste su desacuerdo respecto al no c�mputo de su voto, favorable en ambos casos. El Sr. Secretario le responde que se act�a de ese modo pues, tal y como se hizo constar desde la primera reuni�n, se considera Delegado de Prevenci�n al Dr. Asp�zua, propuesto por la Federaci�n de Facultativos de Hospitales, no al Sr. Mart�nez, presente en su calidad de Delegado Sindical.

Punto 4�.- Temas propuestos.- Admisi�n de Consultas Externas.- Propuesto por el Sr. Mart�nez, con posterioridad han solicitado tambi�n su estudio los Sres. Calvo y Abascal.

Desequilibrios t�rmicos: El problema deriva de que la puerta est� continuamente abierta; se plantea la posibilidad de colocar una cortina de aire o una doble puerta. Queda el tema para su estudio

Dise�o de los puestos de trabajo. Este local se estableci� para centralizar las citas de las consultas, existiendo en estos momentos un proyecto de reubicaci�n de los puestos, aprovechando la puesta en marcha de un sistema inform�tico centralizado. Se acuerda esperar a la decisi�n que adopte la Comisi�n de Direcci�n del Hospital sobre este tema y solicitar del Servicio de Inform�tica que compruebe la colocaci�n de los puestos de ordenador, a efectos de comprobar que re�nen los requisitos establecidos en la normativa vigente.

Punto 5�.- Ruegos y Preguntas.- Se acuerda tratar en este punto los temas planteados con posterioridad a la confecci�n del Orden del D�a.

Esterilizaci�n.- El Sr. Mart�nez hace una exposici�n del problema en base a la toxicidad del �xido etileno y sobre la base de la existencia de un Requerimiento de la Inspecci�n de Trabajo. Insiste en que su ubicaci�n no es id�nea y pregunta sobre la causa de que no se realice la aireaci�n de tres horas dentro del aparato solicitando, pana poder hacerlo, la adquisici�n de m�s aparatos. Pregunta, asimismo, por las mascarillas de carbono y que se solicite de Medicina Preventiva informe sobre la esterilizaci�n que se realiza con otros medios en algunos quir�fanos, como en el de artroscopias; solicita que se informe a las trabajadoras sobre el funcionamiento del sistema de control de fugas que se ha colocado. Respecto de los reconocimientos m�dicos, pide que se hagan cada seis meses y que no se deje a la opci�n del trabajador el acudir a realizado. El Sr. Calvo insiste en la inexistencia de aireaci�n en el lugar donde est� ubicada la Unidad, al ser un s�tano, y en los malos olores que generan las arquetas existentes. Reitera la petici�n de mascarillas y solicita informaci�n sobre el funcionamiento del sensor y sobre una posible nueva ubicaci�n de la unidad. El Sr. Abascal, que han presentado el mismo tema, insiste en los aspectos aludidos. La Sra. Vide solicita que se haga la evaluaci�n de riesgos respecto a este gas.

El Sr. Blasco contesta que est� pendiente un estudio de Medicina Preventiva sobre el material que se esteriliza por medio del �xido-etileno y la posibilidad de reducir su volumen. Respecto del horario de aireaci�n dentro del aparato, es una pr�ctica que tiene su motivo en el paso del material esterilizado a una aireadora externa, para lograr un mayor aprovechamiento de las esterilizadoras existentes. Respecto de las mascarillas, se ha solicitado su adquisici�n y se reiterar�; no obstante informa que no existe un tipo de mascarilla espec�fico para este tipo de gases por lo que se adquieren las m�s apropiadas de las existentes en el mercado. Se van a comprobar las arquetas para valorar su sustituci�n y se trasladar� a Medicina Preventiva la opini�n expuesta en el Comit� sobre la obligatoriedad y periodicidad de los reconocimientos. Sobre un posible cambio de ubicaci�n, no tiene noticias en esta fecha de que se vaya a realizar, no obstante recuerda que el Comit� envi� un escrito al Director Asistencial para que tuviera en cuenta la conveniencia de una nueva ubicaci�n, dentro de un plan director de obras.

Anatom�a Patol�gica.- Posibilidad de utilizar l�quidos sustitutos del formaldeh�do. Informa el Director de Personal que se ha recibido un escrito del Jefe de Departamento de Anatom�a Patol�gica, Dr. Rivera, informando sobre la viabilidad de los productos sustitutorios. Se ha solicitado informaci�n de la Direcci�n de Gesti�n Econ�mica y a igualdad de consumos, su utilizaci�n supondr�a un incremento de costes al a�o de casi dos millones de pesetas. Dado que la utilizaci�n del formol se hace tambi�n en otras unidades, habr� que completar el estudio en lo que afecte a �stas y a las cantidades, para valorar su sustituci�n. Quedar� pendiente para una pr�xima reuni�n.

Fr�o en la entrada del Hospital. Plantea el Sr. Mart�nez que las actuaciones realizadas hasta la fecha son insuficientes y que las corrientes de aire siguen afectando al personal celador que efect�a el control de accesos. El Sr. Urien estudiar� nuevamente la situaci�n.

Talleres de mantenimiento.- El Sr. Calvo manifiesta que sigue sin haber limpieza los domingos y que, en est� fecha, no se sabe como va a quedar el cuarto de descanso del personal, ni el aire acondicionado. Se recuerda que se est� pendiente de recibir los datos sobre medidas y vol�menes y solicita que se revise la horizontalidad del taller de filtros.

Lencer�a,- El Sr. Calvo indica que faltan tallas y ropas, quej�ndose de los modos y de la organizaci�n del reparto de ropa, y muestra su desacuerdo con la calidad de algunas prendas, ense�ando como ejemplo unos calcetines. Solicita aclaraci�n sobre la actuaci�n a seguir cuando faltan equipos y cuando no hay calzado.

Se le responde que el tema de la ropa es competencia del Comit� como medida de protecci�n, pero que lo concerniente a la organizaci�n de la unidad, renovaciones y uniformidad nos es ajeno. En la medida que se desee tratar el tema desde este Comit�, deber�n aportarse con antelaci�n los puntos concretos que se desean tratar.

Almac�n de Radioterapia.- El Sr. Abascal explica que se trata de la zona preparada junto al nuevo equipo de oncolog�a radioterapia que, en la actualidad, presenta humedades. Informa el Sr. Urien que est� preparado como b�nquer para el futuro, que dada la porosidad del hormig�n puede pasar la humedad. Habr� que ver si va a seguirse utilizando como almac�n, en cuyo caso habr� que valorar la posibilidad de protegerlo mediante pinturas antihumedad o sistemas an�logos. Informar� en una pr�xima reuni�n.

Fr�o en las consultas externas de Trauma.- El Sr. Abascal informa que ha intentado por medio de] Supervisor la adquisici�n de placas de calor, encontrando dificultad para hacerlo. Como extra�a a los presentes que no exista ning�n mecanismo de calor en esa zona, el Sr. Urien estudiar� el tema.

Goteras en el almac�n general.- Ocasionadas por unas acumulaciones de agua en el exterior entre el mortuorio y la entrada a vestuarios, solicita el Sr. Abascal que se estudie la causa, para evitar el deterioro que el agua puede ocasionar en las estructuras.

La Sra. Vide comenta que a�n no se han colocado los tableros y buzones y que las cartas, comunicando la composici�n del Comit�, no han llegado a todos los trabajadores.

El Sr. Blasco informa a los miembros del Comit� que la Comisi�n de Infecciones del Hospital ha confeccionado un escrito para enviar a todos los trabajadores, cuyo texto quiere presentar previamente.

La Sra. Vide comenta la existencia de un acuerdo en el Consejo Interterritorial de Sanidad sobre la estructura de los Servicios de Prevenci�n en lo concerniente a la salud y pregunta qu� se conoce sobre dicho tema. Se le comenta que es la primera noticia que se tiene sobre el particular, pero que este tema sigue siendo asumido por el Servicio de Medicina Preventiva, de conformidad con lo dispuesto en las normas transitorias.

Manifiesta la Sra. Vide su disconformidad con que, en esta fecha, no se haya constituido a�n el Servicio de Prevenci�n y solicita que quede constancia de esta circunstancia.

El Sr. Casta�os quiere hacer constar su queja por la decisi�n adoptada d�as pasados por los responsables de la cocina pues, seg�n manifiesta, decidieron subir las temperaturas de las c�maras frigor�ficas al no poder proporcionar chalecos al personal de cocina que deb�a trabajar en ese �mbito. Se le manifiesta que es extra�o que esa actuaci�n estuviera motivada por la causa alegada, dada la repercusi�n que puede ocasionar una maniobra inadecuada en la manipulaci�n de alimentos.

Y no habiendo m�s asuntos que tratar se levanta la sesi�n, siendo las 15:35 horas en el lugar y fecha al comienzo indicado.

El Presidente

Jos� Andr�s Blasco Altuna

El Secretario Luis Villoldo Ortega



� 1998,1999 Asociaci�n de Facultativos del Hospital de Cruces
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