Las sentencias son para cumplirse

Dejar pasar el tiempo es algo que siempre ha favorecido a la administraci�n y nos perjudica a nosotros. Impermeables a cualquier razonamiento, los gestores de Osakidetza est�n convirtiendo a la sanidad vasca en un barril de p�lvora. La irresponsable actitud de hacer o�dos sordos a cualquier tipo de reclamaci�n, aparte generar el malestar y desconcierto entre sus trabajadores est� tejiendo en torno al Ente una intrincada mara�a judicial a la que, lejos de hacer frente, responden con pasotismo ante nuevos pleitos. Tenemos ya suficientes argumentos para exigir el cumplimiento de las sentencias y base jur�dica abundante para entablar nuevas querellas. Si este es el camino, por �l andaremos. La prepotencia administrativa debe terminar, solo tenemos que exigir y hacer cumplir nuestros derechos. Si, lamentablemente, para ello hay que recurrir a nuevas demandas ah� estaremos. Vuestro inter�s en exigir la aplicaci�n de las sentencias es importante. Tambi�n lo ser� la demanda social a los responsables(?) de que las cosas hayan llegado a este terreno. Osakidetza no puede esperar a que las demandas la sit�en como v�ctima de una situaci�n insostenible. Son demasiadas ya las ocasiones en que los trabajadores hubieran negociado situaciones incluso por debajo de la posterior raz�n judicial. El cerrilismo de nuestros gestores es el culpable del descontento de todos, de la mala administraci�n y de la excesiva judicializaci�n. Si el ejecutivo vasco no es capaz de reprender a Osakidetza por su nefasta pol�tica de personal, la sociedad deber� hacerlo. Solo necesita informaci�n de lo que est� pasando en nuestros hospitales. Esos hospitales que se presentan en la televisi�n como el pa�s de las maravillas.

P�gina del Conflicto Colectivo	Condiciones Laborales vigentes (Convenio 2000)
Sentencia del Conflicto Colectivo	C�lculo de las horas de exceso
Ejemplo para el c�lculo de horas	Impreso para reclamar las horas