La Federación no está en contra de ningún grupo que, honestamente, luche por los derechos de los médicos. La unidad de los médicos no se hace desde el victimismo ni desde los despachos sindicales. La unidad está en las Asambleas de los Hospitales. Ahí procuramos estar.

Con asistencia mayoritaria se decidió reiniciar el conflicto de hace dos años ante la falta de respuesta y soluciones de la Administración y el agravamiento de los problemas por los que hace dos años iniciamos el conflicto. Con el agravio respecto a las respuestas dadas en otras comunidades -como por ejemplo el pago de la hora de guardia y la aplicación de la carrera profesional-.

Se decidió por mayoría absoluta iniciar ¡ YA ¡ el conflicto , empezando el lunes con optimización. Valorando que el conflicto puede ser a medio largo plazo, de diferentes intensidades. En un principio intensidad máxima. Sin descartar convocar jornadas de huelga por diferentes hospitales o servicios únicamente como impacto social. Intentando que se genere el mínimo gasto, las convocatorias estarían condicionadas al consenso con otros hospitales. Además se decidió no suspender el conflicto hasta la consecución de unos mínimos reivindicativos:

- Guardias , cumplimiento de sentencia Tribunal Supremo

- Exclusividad , carácter universal

- Reducción de jornada mayores de 55 años , exención de realizar guardias, con carácter voluntario y de forma automática , sin pérdida de poder adquisitivo y sin prolongación de jornada laboral

- Carrera Profesional , equipararla a otras comunidades, en cuanto a la retribución y acceso automático del nivel , única y exclusivamente por la edad.

Para lo cual el próximo lunes se constituirá una comisión formada por representantes de los servicios médicos – quirúrgicos y de los servicios centrales con el objeto de definir de manera homogénea las medidas a adoptar par alcanzar una optimización “ OPTIMA “ tanto a nivel Hospitalario como Extrahospitalario.


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Los Facultativos de Basurto convocaron asamblea a la que invitaron a los representantes de Galdakao de la CESM-SME para oir sus propuestas. Los representantes de Galdakao expusieron las medidas aprobadas en su asamblea del día anterior y el representante de la CESM la convocatoria de huelga para el 8 de junio sin otras medidas y sin concretar tabla reivindicativa. La convocatoria de huelga del día 8 no ha sido acordada en ninguna asamblea. Los facultativos de Basurto convocarán nueva asamblea el jueves 24 para votar las medidas adoptadas.

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COMUNICADO DE  LA FFHE

La Federación de Facultativos de Hospitales de Euskadi (FFHE) está formada por las diferentes Asociaciones establecidas en los Hospitales de Osakidetza; estas Asociaciones de cada Hospital son autónomas y soberanas en su toma de decisiones que posteriormente son consensuadas con los representantes de los diferentes hospitales de Osakidetza.

 Desde hace más de 10 años, de modo reiterado, la FFHE ha analizado, expuesto y denunciado la situación hospitalaria ante Osakidetza y los medios de comunicación: Reuniones, Jornadas, Ruedas de Prensa.

 En marzo del 2.005, en rueda de prensa, denunciábamos que el viejo conflicto de los hospitales vascos permanecía pendiente de soluciones y ante la caótica situación de los hospitales y el cambio en el equipo gestor de Osakidetza tras las últimas elecciones al Parlamento Vasco ofrecíamos un plazo.

 En la última rueda de prensa dada en Bilbao, 10-05-07, en el Colegio de Médicos reiterábamos por enésima vez nuestra denuncia: La crisis de la Sanidad Pública es gigantesca porque los problemas de los médicos de hospitales se han acrecentado por la ineficacia ya histórica de los Gobiernos, la Administración y Osakidetza que no han aprovechado sus años de gobierno ni los plazos concedidos.

 Muy al contrario, la Administración se ha esmerado y esforzado en ocultar a la sociedad la crisis hospitalaria trasmitiendo un mensaje de tranquilidad que en nada se ajusta a la realidad en los hospitales.

 Así, la situación de los Facultativos hospitalarios resulta insostenible; estamos sumidos en un profundo y generalizado malestar, crispados y quemados. Ya se nos ha agotado el Plus de Voluntariedad, que bien ha aprovechado la Administración para mantener décadas su organización sanitaria mientras proclamaba tener la mejor sanidad del mundo. Se han acabado los plazos y nuestra paciencia.

 Ciertos sectores de la clase política, organizaciones sociales y sindicales han manifestado en los últimos años reiteradamente su preocupación por la situación de la sanidad pública, con presupuestos insuficientes y con un progresivo aumento de la “externalización” (contratación de servicios con la sanidad privada).

 Ante esto responde con el anuncio de creación de nuevos centros y aumento de la inversión tecnológica, aspectos estos que por si solos tiene relación con una política más de imagen que real. Porque ¿quiénes manejan esta tecnología puntera?

 En ningún momento se han abordado el problema básico como es la situación de los facultativos (profesionales de muy alta cualificación) y que son pieza fundamental ya que sin ellos no existe el sistema sanitario.

 La FFHE exige de forma urgente y prioritaria el reconocimiento de nuestra profesión, esto es, adecuar las condiciones laborales y retributivas, no ya con Europa, sino con la mayoría de las comunidades autónomas.

 En estos días estamos discutiendo y debatiendo en cada Hospital cuáles son las soluciones que estimamos adecuadas para resolver esta crítica situación (Tabla reivindicativa adjunta) y que tipo de medidas de mejora del funcionamiento hospitalario se proponen.

 En cualquier caso proponemos modos de trabajo eficientes en valores, sin plus de voluntarismo y que optimicen nuestros recursos. Algunos Hospitales ya han comenzado con estas medidas.

                                   TABLA REIVINDICATIVA

1-. GUARDIAS:

 Cumplimiento de la sentencia del Tribunal Supremo ( sentencia resuelta con fecha 03/012/06 , notificada el 05/01/07 ), que ratifica la anterior sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco que daba la razón a Osakidetza.

 En resumen determina que todas las horas trabajadas inclusive las de atención continuada (horas de guardia) en régimen de presencia física en el centro de trabajo se deben de considerar como horas de trabajo efectivo y que todas las horas que excedan de las 1592 anuales se deben de considerar jornada extraordinaria de trabajo.

 2-.EXCLUSIVIDAD:

 Su no abono discrimina  a facultativos con igual dedicación; se ha normalizado su abono en otras autonomías.

 3-. MAYORES DE 55 AÑOS:

 Reducción de la jornada laboral, exención de la realización de guardias de modo voluntario y automático, sin pérdida de poder adquisitivo y sin prolongación de jornada laboral.

 4-. CARRERA PROFESIONAL:

Condiciones económicas similares a otras comunidades y acceso automático.

 5-. CONTRATOS PRECARIOS:

 Eliminación en todas sus variedades.

 Bilbao, 22-05-07

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Cruces optimiza

Con dos votos en contra y tres abstenciones el Hospital de Cruces adoptó iniciar medidas de optimización.

Con asistencia de la mayoría de los facultativos del Centro se votaron dos propuestas no excluyentes:

• Optimización
• Huelga del 8 de junio

La propuesta de huelga el día 8 de junio fue rechazada, con un importante número de abstenciones y pocos votos en contra, lo que se puede interpretar como una actitud más "de espera" que de rechazo en sí a la huelga. No se descarta que pueda ser votada en futuras asambleas.

Un representante de AMIREUS, la asociación de los MIR en huelga, informó de los detalles y cronología del conflicto que Osakidetza ha puesto "a pudrir" suspendiendo las negociaciones; en un claro intento de que la presión de la huelga sobre los adjuntos genere divisiones entre los médicos. Algo que, de momento, no parece que vaya a ocurrir.

Un representante de los facultativos de Galdakao informó de la decisión de aquel Centro de iniciar la optimización el lunes pasado adelantándose al resto de los hospitales, junto con el acuerdo de revisar sus medidas de presión para hacerlas acordes a otras que se adoptaran en el resto de los Centros.

________________________

Se analizó durante la Asamblea la actitud de la dirección de Osakidetza con sus médicos, cuyas reclamaciones  trata reiteradamente de presentar ante la sociedad como amenazas contra "el dinero de los contribuyentes", la última:

"y que tengan en cuenta que esas subidas espectaculares de sueldo que defienden se tendrían que hacer con los impuestos de todos y todas, entre quienes se encuentran muchas miles de personas que, esas sí, son pensionistas, viudas, parados y mileuristas"

(nota de prensa de Osakidetza a los medios, 11 de mayo de 2007, sobre la huelga MIR), página 2

Argumentos similares difundió Osakidetza en el anterior conflicto de 2005 con los facultativos de hospital a los que acusó de "secuestradores de los pacientes" y de "poner en peligro con sus exigencias económicas desorbitadas la viabilidad de programas sanitarios prioritarios para la población".

Osakidetza asegura en estas ocasiones carecer de recursos económicos suficientes aún cuando el consejero declare ante el Parlamento Vasco que "La disponibilidad de recursos en Euskadi está sustancialmente por encima de la media del Estado Español" (1), mientras las condiciones económicas de los médicos nos colocan en los lugares de cola de la tabla.

Se cita a los profesionales de pasada y así: "profesionales receptivos al desarrollo futuro sociosanitario y existe acercamiento entre ambos sectores" (2) y finalmente somos "profesionales proactivos que ya establecen colaboraciones"(3).

(1), (2) y (3) palabras del consejero en la presentación del Plan de Modernización...etc

Aquí tienes el PowerPoint con el que el consejero presentó a los medios de comunicación su Plan de Modernización de Infraestructuras y Equipamientos de la Sanidad Pública del País Vasco.

Los 600 millones de euros a gastar (Cien mil millones "de las antiguas pesetas"), no implican ni un euro para personal. El 86 % es para obras y equipamiento (donde hay ladrillo hay alegría) y 14% para tecnología e informática.(ver diapositiva 9)

Si quieres explorar lo dedicado a Bizkaia (300 millones de euros, cincuenta mil millones de las antiguas pesetas) puedes verlo aquí. Tampoco hay un euro para tí.

No hay dinero para  la voracidad de los médicos, y sus desorbitadas exigencias.

Pero el resultado se consigue: noticias sanitarias del país de las maravillas. Donde puede verse que el personal sanitario no existe, salvo para decir que aumentarán 150 médicos no incluidos en ese presupuesto (¿alguien sabe de donde?)

Con dinero de contribuyentes "pensionistas, viudas, parados y mileuristas" se puso en marcha en octubre de 2006 la cita médica por internet , con gran despliegue de medios. A día de hoy ahí está, Funciona como el primer día el discurso del consejero, el tríptico y el cartel promocional, por desgracia la cita por internet no funciona, así lo llevan padeciendo estos contribuyentes, estos otros o estos, o los médicos de familia o tú mismo, intenta pedir una cita.

Hay más: la Actualización de la cartera de servicios ha sido dada a conocer a la población por el consejero. Se ofertan nuevos servicios y la ampliación de otros existentes. Aumenta el menú, nada acerca de los cocineros.

Está claro que la Sanidad Vasca se construye -nunca mejor dicho- aparte y de espaldas a los médicos. A sus promotores inmobiliarios les basta con tener el dinero de los contribuyentes y un "grupo de expertos de reconocido prestigio" que les asesora. Y una ilimitada fantasía. Optimizan muy bien su trabajo.

Optimicemos nosotros el nuestro.

Nota: La mayoría de las citas anteriores enlazan a páginas de Osanet. Pueden cargar mal o no cargar. Inténtalo de nuevo. Son así. Disculpen las molestias.

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