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CONFLICTO COLECTIVO CONTRA OSAKIDETZA POR UN ACUERDO FRANJA |
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CONFLICTO COLECTIVO CONTRA OSAKIDETZA POR LA APLICACION DE LA NORMATIVA EUROPEA |
| En la ma�ana de hoy, 26/11/2002, han tenido lugar en el Consejo de Relaciones Laborales de Donostia dos actos de conciliaci�n previos a la v�a jur�dica, entre la Federaci�n de Facultativos de Hospitales de Euskadi (FFHE) y la Asociaci�n de Facultativos de Donostia, de una parte, y Osakidetza y Centrales sindicales, por la otra. | ||
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| Asistieron Osakidetza, y los sindicatos ELA, LAB y SME,
como firmantes del Acuerdo de la mesa sectorial, quienes deb�an
pronunciarse sobre los requerimientos de la FFHE y Asociaci�n Donostia.
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ACTO
SOBRE
EL ACUERDO FRANJA
LAB.- Seguidamente LAB se adhiri� a los postulados de ELA, sin m�s comentarios. SME.- El SME apoy� fervientemente la demanda de la FFHE y Asociaci�n Donostia de un Acuerdo franja, a�adiendo que ped�a se hiciese extensivo a los facultativos extrahospitalarios. Nos congratula sinceramente esta conversi�n del SME a los postulados de la FFHE, ya que desde los primeros momentos de la petici�n de un Acuerdo Franja por parte de la FFHE se mostraron especialmente cr�ticos ante el tema, algo que dejaron patente en sus boletines. OSAKIDETZA.- Nuestros patrones no discuten la capacidad legal de la FFHE y Asociaci�n Donostia, y no entran en la representatividad, aunque no reconocen capacidad negociadora a los colectivos de facultativos por no formar parte de la mesa sectorial. La ma�ana se torna surrealista con las argumentaciones de Osakidetza que no reconoce a los facultativos el derecho a otros foros distintos a la mesa sectorial por no hallarse precisamente en la mesa sectorial. Finaliza el acto sin avenencia y Osakidetza, una vez m�s, hace dejaci�n de su responsabilidad traspas�ndola a los jueces, quienes ser�n a partir de ahora los encargados de regular tambi�n esta parcela de las relaciones laborales del Ente. Termina el acto y se levanta acta. |
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| ACTO
SOBRE LA NORMATIVA COMUNITARIA
Posteriormente se realiza otro acto de conciliaci�n sobre la demanda de la FFHE y la Asociaci�n de Facultativos Donostia acerca del cumplimiento de la normativa europea. Las intervenciones fueron: ELA.-Se muestra conforme en nuestra petici�n de aplicar Directiva Comunitaria 93/104/CE, modificada por la directiva 2000/34/CE y del Consejo de 22 de junio de 2000. Se muestra conforme en tener en cuenta la Directiva Comunitaria citada en cuanto al l�mite horario semanal de 48 horas. Manifiesta un rotundo desacuerdo en que las horas que excedan de las 1592 horas anuales, o su equivalente mensual de 35 horas semanales sean abonadas como horas extraordinarias, de conformidad con e art�culo 6.2 de la Directiva. ELA se muestra especialmente beligerante en este punto llegando a decir: "pedimos a Osakidetza que no les abone las horas de exceso como horas extra", pidiendo se aumenten las plantillas. carecen sin embargo de respuesta cuando los facultativos les plantean qu� hacer cuando la falta de especialistas impide la contrataci�n. Tampoco son conformes con la petici�n cuarta (ver demanda). Ciertamente ELA no ha pasado la ma�ana defendiendo a los m�dicos.. LAB.- Se adhiere a lo dicho por ELA (ver acta) SME.- Expresa su conformidad con las cuatro peticiones a�adiendo tambi�n aqu� su petici�n de que en las negociaciones se incluyan a los extrahospitalarios. OSAKIDETZA.- Fiel a su esp�ritu, hace una intervenci�n cantinflesca asegurando cumplir la normativa comunitaria y se va por los cerros de Valencia y de Castilla-Le�n citando dos sentencias de esas comunidades (hay otras que las contradicen) y encogi�ndose de hombros nuevamente ante las peticiones de los facultativos. Que resuelvan los jueces. Y para eso cobran sus buenos sueldos estos gestores.. El acto finaliza sin avenencia y se levanta acta que firman los presentes.
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EL ACUERDO FRANJA |
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VIENEN ELECCIONES |
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UN ACUERDO PARA LOS M�DICOS DE HOSPITAL | ||||
| Pedir un acuerdo franja es pedir
que las condiciones de trabajo de un colectivo no sean negociadas por
otros colectivos. Queremos que los
facultativos de los hospitales establezcan con la Administraci�n sus condiciones espec�ficas
de trabajo.
Esto en la actualidad no ocurre porque la Administraci�n pacta con los sindicatos de la Mesa Sectorial, donde los m�dicos de Hospital no tienen voz. �Ser�a razonable que los m�dicos de hospital negociasen las condiciones de trabajo de los metal�rgicos, pongamos por caso? Algo parecido es lo que nos est� ocurriendo. La Administraci�n se siente c�moda con atender solo a los grandes sindicatos de clase (ELA-LAB) presentes en la mesa de Sanidad y en las mesas sectoriales de otros gremios. Los acuerdos son m�s f�ciles. |
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LOS HOSPITALES SE UNEN | ||||
| Por primera vez los facultativos
de ocho hospitales
de las tres provincias vascas han hecho una reclamaci�n conjunta.
Pedimos un
Acuerdo espec�fico de las condiciones de trabajo, o Acuerdo Franja.
En Agosto presentamos la reclamaci�n, una vez obtenida individualmente y por escrito la delegaci�n de la mayor�a de los facultativos en todos los hospitales reclamantes, superior en cada Centro al 50% m�s uno exigidos. En la actualidad otros Hospitales se preparan para unirse a la reclamaci�n. Los facultativos de hospital soportamos unas condiciones de trabajo espec�ficas y tan diferenciadas del resto de los trabajadores sanitarios, que requieren una regulaci�n adecuada. |
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Y AHORA �QU�? | ||||
| A primeros de setiembre Osakidetza ha respondido
negativamente a la reclamaci�n previa de los m�dicos de ocho
hospitales en petici�n de un Acuerdo Franja. La
verdad es que tampoco esper�bamos otra cosa. El siguiente paso como
habr�is adivinado es la v�a judicial. Se interpone una demanda por la
v�a social. A la que estamos tan
acostumbrados.
La judicializaci�n de las relaciones laborales es la pol�tica de personal del Servicio Vasco de Salud-Osakidetza. Carente de ideas y de visi�n de futuro nuestra administraci�n se atrinchera en cualquier t�ctica dilatoria, acumulando d�bitos con sus trabajadores. Pues hay que pleitear, pleitearemos. No hay ning�n Departamento de la administraci�n tan enfrentado a sus trabajadores, tan correoso, y con tan poca sensibilidad como la del Servicio Vasco de Salud-Osakidetza con los facultativos de hospital. La tozudez frente a los m�dicos se valora incluso pol�ticamente como un m�rito. |
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VIENEN ELECCIONES pero.. | ||||
Los frutos de la Mesa Sectorial los conocemos de sobra. Por eso estamos como estamos. La proximidad de unas elecciones no puede convertir de pronto a la famosa mesa en la soluci�n de todos nuestros males. Las cosas son como son por poco que nos gusten. Decir que la Mesa Sectorial es el camino para obtener un Acuerdo Franja es un mal chiste. |
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La inoperancia de la Mesa Sectorial, donde los m�dicos de Hospital seremos siempre una minor�a exigua por la sencilla raz�n de que somos minor�a entre todos los trabajadores de Sanidad, es lo que ha hecho a los Hospitales vascos buscar otras v�as legales de representatividad como es el Acuerdo Franja. Las cuentas de la lechera nunca salen. Tras la resaca electoral el pastel se lo volver�n a comer los mismos. | ||||
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LA FFHE ANTE LAS ELECCIONES | ||||
| La Federaci�n de Facultativos de
Hospitales de Euskadi (FFHE) concurrir� a las elecciones sindicales
representando a los m�dicos de hospital.
La FFHE cuenta con el apoyo de las Asociaciones de Facultativos de los hospitales vascos, y puede recoger la representaci�n de todos los m�dicos de hospital. �Porqu� vamos a las elecciones si la mesa sectorial no nos sirve a los m�dicos de hospital? Precisamente por ello. La Mesa no es el �nico fin de la representaci�n sindical. De hecho otros sindicatos como CCOO, UGT, SK-CUIS, SAE, ... tampoco votan en la mesa.
No es mucho, pero es lo que hay, seguramente debemos seguir utiliz�ndolo. |
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LA UNIDAD DE LOS M�DICOS
La unidad de los m�dicos es importante. Pero no solo en �pocas pre-electorales. En las Asociaciones de facultativos y en la FFHE peleamos el d�a a d�a por ese fin.
Las Asociaciones de Facultativos y la FFHE, que las agrupa, estamos dispuestos a contar con el apoyo de todos aquellos que luchen por los m�dicos de hospital. Los deseos de unidad se demuestran con hechos m�s que con ataques al logro de un acuerdo franja. Es grotesco ponerse delante del santo cuando la procesi�n est� formada. Llegan las elecciones sindicales, quienes nos han ignorado desde las anteriores vendr�n a cambiarnos el man� por un voto. ..Y hasta luego. No somos profesionales del pasteleo y la pol�tica sino m�dicos de hospital tan hartos, como todos, del maltrato institucional. Las cuentas de la lechera y los cantos de sirena, si son divertidos, nos har�n re�r que falta hace. Pero si ni siquiera tienen gracia, nos van a poner de muy mala uva. |
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| EL ACUERDO FRANJA | |
| VIENEN ELECCIONES |
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