ARGUMENTOS ARGUMENTOS
Situaci�n actual:
Alternativas
posibles:
| . | EL
CONVENIO FRANJA.-
La ley prev� un sistema de representaci�n de los trabajadores ante la Administraci�n para negociar sus condiciones de trabajo. El Convenio Franja es utilizado por colectivos minoritarios en grandes empresas, o con caracter�sticas distintas al resto de los trabajadores de la empresa. Dos aspectos que compartimos los m�dicos de Hospital en el conjunto de Osakidetza. El caso m�s conocido y siempre citado es el de los pilotos de l�neas a�reas, si bien otros numerosos colectivos rigen por este sistema sus relaciones laborales con las empresas. El estudio de la normativa vigente nos permite afirmar que esta v�a es posible. Puedes ver el Informe Jur�dico previo que nos permite afirmar esto.
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