| | Principio | Problemas | Entrada | E-mail | CAPITULO 1 OBJETO, AMBITO DE APLICACI�N Y PRINCIPIOS ORDENADORES DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. Articulo 1.. Objeto. Articulo 2. . Ambito de aplicaci�n. Articulo 3. Normas sobre personal estatutario Articulo 4. Principios ordenadores del personal de los Servicios de Salud. CAPITULO II CLASIFICACI�N DEL PERSONAL. Articulo 5. Criterios de clasificaci�n del personal estatutario. Articulo 6. Clasificaci�n por el tipo de nombramiento Articulo 7. Clasificaci�n Por la funci�n desarrollada. Articulo 8. Clasificaci�n por el nivel de titulaci�n. | Principio | Problemas | Entrada | E-mail | CAPITULO III ORDENACI�N Y PLANIFICACI�N DE RECURSOS HUMANOS. Articulo 9. Ordenaci�n de la prestaci�n de servicios. Articulo 10. Movilidad geogr�fica. Articulo 11. Movilidad funcional. Articulo 12. Planes de Ordenaci�n de los Recursos Humanos Articulo 13. Registros de Personal. CAPITULO IV SELECCI�N DEL PERSONAL ESTATUTARIO. Articulo 14. Normas generales. Articulo 15. Pruebas de selecci�n. Articulo 16. Nombramientos | Principio | Problemas | Entrada | E-mail | CAPITULO V ADQUISICI�N Y P�RDIDA DE LA CONDICI�N DE PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD. Articulo 17. Adquisici�n de la condici�n de personal estatutario fijo. Articulo 18. P�rdida de la condici�n de personal estatutario fijo. Articuto 19. Renuncia. Articulo 20. P�rdida de la nacionalidad Articulo 21. Penas de inhabilitaci�n absoluta o especial. Articulo 22. Jubilaci�n. Articulo 23. Revocaci�n del nombramiento Articulo 24. Recuperaci�n de la condici�n de personal estatutario. CAPITULO VI DERECHOS Y DEBERES. Articulo 25. Derechos individuales. Articulo 26. Derechos colectivos. Articulo 27. Deberes del personal estatutario CAPITULO VII MOVILIDAD, PROMOCI�N INTERNA Y CARRERA PROFESIONAL. Articulo 28. Movilidad voluntaria. Articulo 29. Promoci�n interna. Articulo 30. Carrera profesional. | Principio | Problemas | Entrada | E-mail | CAPITULO VIII SISTEMA RETRIBUTIVO. Articulo 31. Principios y normas generales. Articulo 32. Retribuciones del personal estatutario fijo. Articulo 33. Retribuciones del personal estatutario temporal. CAPITULO IX JORNADA DE TRABAJO Y PERMISOS. Articulo 34. Jornada de trabajo. Articulo 35. Permisos. CAPITULO X SITUACIONES DEL PERSONAL. Articulo 36. Situaciones. Articulo 37. Servicio activo. Articulo 38. Servicios especiales. Articulo 39. Servicios en otros Centros Sanitarios. Articulo 40. Expectativa de destino. Articulo 41. Excedencia forzosa. Articulo 42. Reincorporaci�n al servicio activo. | Principio | Problemas | Entrada | E-mail | CAPITULO XI REGIMEN DISCIPLINARIO. Articulo 43. Responsabilidad disciplinaria. Articulo 44. Principios de la potestad disciplinaria. Articulo 45. Clases y prescripci�n de las faltas. Articulo 46. Faltas muy graves. Articulo 47. Faltas graves y leves. Articulo 48. Clases y prescripci�n de las sanciones. Articulo 49. Procedimiento disciplinario. Articulo 50. Medidas provisionales. CAPITULO XII INCOMPATIBILIDADES. Articulo 51. R�gimen general. Articulo 52. Normas especiales para el personal estatutario. Articulo 53. Jubilaciones parciales. CAPITULO XIII SISTEMAS DE REPRESENTACI�N, PARTICIPACI�N Y NEGOCIACI�N COLECTIVA. Articulo 54. R�gimen general. Articulo 55. Unidades electorales. Articulo 56. Mesas de Negociaci�n de los Servicios de Salud. Articulo 57. Mesa de Negociaci�n del Sistema Nacional de Salud. | Principio | Problemas | Entrada | E-mail | CAPITULO XIV COORDINACI�N DE LAS ADMINISTRACIONES P�BLICAS EN MATERIA DE PERSONAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD. Articulo 58. �rgano de coordinaci�n. Articulo 59. Principios generales e instrumentos de coordinaci�n. Primera. Aplicaci�n de esta Ley en la Comunidad Foral de Navarra. Segunda. Acceso a puestos de las Administraciones P�blicas. Tercera. Nombramientos em�ritos. Cuarta. lntegraciones de personal. Quinta. Gesti�n a trav�s de Entidades de naturaieza o titularidad pablicas. Sexta. Relaciones del r�gimen estatutario con otros regi'menes del personal de las Administraciones P�blicas. S�ptima. Funci�n Directiva Profesional. | Principio | Problemas | Entrada | E-mail | Primera. Instituto Nacional de la Salud. Segunda. Adaptaci�n al nuevo sistema retributivo. Tercera. Personal de Cupo y Zona. Cuarta. Adaptaci�n al nuevo sistema de situaciones. Quinta. Aplicaci�n paulatina de esta Ley. Unica. Derogaci�n de normas. Unica. Entrada en vigor. |
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� Asociaci�n de Facultativos del Hospital de Cruces