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 31 marzo de 2000

     
DE:

ASOCIACION DE MEDICOS INTERINOS DE OSAKIDETZA-MINOS

A:

Parlamento Vasco: Grupos Parlamentarios
Lehendakaritza
Consejero de Sanidad
Director General de Osakidetza
Directores de Asistencia Sanitaria y de Recursos Humanos de Osakidetza
Direcciones de Hospitales de Osakidetza
Ararteko
Colegios de M�dicos
Medios de Comunicaci�n


La Asociaci�n de M�dicos Interinos de Osakidetza, MINOS (legalmente constituida y registrada en el Gobierno Vasco), actuando en representaci�n y en defensa de los derechos e intereses laborales de la totalidad de los facultativos interinos del Servicio Vasco de Salud - Osakidetza

MANIFIESTA su total oposici�n al acuerdo firmado el mes de Febrero entre Osakidetza y los sindicatos ELA, LAB, SATSE, SME, CCOO y UGT por el que se pacta un proceso de tres concursos de traslados de car�cter general y concatenados en los a�os 2000 y 2001 que afectan a la totalidad de los facultativos interinos de Osakidetza en la actualidad (cerca de 400 afectados). Dicha oposici�n est� basada en las reflexiones que se exponen en los apartados siguientes.

1. CONSIDERA que la selecci�n de plazas vacantes realizada para ofertar en dichos concursos est� viciada.

1.1. Se pretende que la oferta sea general, saliendo todas las plazas y parcel�ndolas en tres tramos, seg�n fecha de antig�edad del contrato. Es una situaci�n sin precedente. Nunca se ha pretendido siquiera ofertar la totalidad de plazas vacantes en un concurso de traslados, ni en Osakidetza, ni en el resto del Sistema Nacional de Salud, al sobrepasarse las proporciones que marca la ley y reglamento respecto al cociente entre plazas a traslado y plazas a OPE y su convocatoria simult�nea.

1.2. Se han realizado 50 exclusiones en la primera convocatoria, consider�ndolas seg�n los responsables directos de su selecci�n (Director de Asistencia Especializada y Directora de la divisi�n de Recursos Humanos), justificadas y transparentes. No es en absoluto as� ya que:

1.2.1. Los criterios de exclusi�n son arbitrarios y cuestionables. Criterios como los aceptados se podr�an aplicar al resto de las plazas,
ya que se trata de profesionales con importantes cargas de responsabilidad y experiencia laboral de muchos a�os. Adem�s, no se han aplicado
de forma homog�nea entre todos los hospitales de la red.

1.2.2. No se ha citado a ninguna reuni�n a los responsables de los Servicios, sino que se han limitado a negociar entre los sindicatos y los directores mencionados, desconocedores de la problem�tica asistencial de los Hospitales. En fin, no ha habido ning�n tipo de participaci�n desde el estamento m�dico hospitalario. Desde aqu� emplazamos al Sr. Consejero de Sanidad, al Sr. Director de Asistencia Sanitaria y a la Sra. Directora de Recursos Humanos a dar todas las explicaciones que puedan y quieran encontrar.

2. EXPRESA que en ning�n momento se ha considerado en dicho pacto los derechos de los M�dicos Interinos que ocupan las plazas ofertadas y el da�o que se les infringe, al suponer el Concurso de Traslados un despido efectivo. A este respecto considera que:

2.1. La lesividad del proceso de traslados es especialmente dram�tica en el caso de los m�dicos especialistas ya que la recolocaci�n de estos profesionales es pr�cticamente imposible en la Sanidad P�blica Vasca, por la superespecializaci�n de su trabajo que impide ocupar vacantes de otras especialidades y la escasez de plazas espec�ficas.

2.2. Este proceso trata de paliar de un plumazo secuelas generadas por la nefasta pol�tica de personal de Osakidetza. Se han producido situaciones laborales incomprensibles llegando a existir contratos de interinidad de hasta m�s de 15 a�os. Este intento de solucionar las consecuencias de una mala pol�tica de personal durante muchos a�os tiene ahora unas v�ctimas, que son los interinos, que apostaron en su d�a por implicarse en Servicios concretos, confiando en el desarrollo de la filosof�a de la autogesti�n de los centros e hipotecando otras posibilidades de trabajo. Pero tambi�n hay unos culpables, que son los gestores de Osakidetza, que no han querido o sabido utilizar ni desarrollar las herramientas adecuadas de estabilizaci�n laboral que ofrece la ley de ordenaci�n sanitaria en forma de pol�ticas de autogesti�n de centros (OPEs descentralizadas).

2.3. Le responsabilidad moral y pol�tica de la Administraci�n es enorme y debe asumirla. Desde aqu� exigimos una soluci�n inmediata a las interinidades de larga duraci�n teniendo en cuenta precedentes existentes en otras Administraciones (Universidad y Educaci�n, Correos y administraciones locales). Adem�s proponemos una soluci�n global al problema de los m�dicos interinos, paralizando el concurso de traslados, convoc�ndose OPEs de Centro y una vez consolidadas las plantillas convocar el concurso de traslados. Es necesario a partir de este momento establecer y consensuar de una vez las l�neas de una pol�tica de personal justa y coherente, y un estudio pertinente de las necesidades de Personal de Servicio Vasco de Salud.

2.4. Apelamos a las instituciones p�blicas: Parlamento Vasco, Asociaciones profesionales, Ararteko y sindicatos, como representantes del pueblo, receptor en �ltima instancia de la asistencia sanitaria (la cual puede verse seriamente afectada si se consuman los prop�sitos de este desgraciado acuerdo), deben impulsar a que la Administraci�n adopte las medidas aqu� propuestas y los instamos a ello.

3. SE SOLIDARIZA con el resto de trabajadores de Osakidetza afectados por este acuerdo y se adhiere a cuantas iniciativas surjan de los diversos colectivos con el �nimo de dar soluciones alternativas a esta situaci�n.

Asociaci�n de M�dicos Interinos de Osakidetza-MINOS

� 2000 , ASOCIACI�N DE FACULTATIVOS DEL  HOSPITAL DE CRUCES
CRUCES.NET �