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FORO MIR |
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| env�a tus opiniones a: mir@cruces.net | |
| Hola, buenas noches.Acabamos de salir de la
reunion de residentes convocada hoy en el Colegio de M�dicos de Madrid, para conocer la decisi�n de los Hospitales de Madrid sobre la convocatoria de Huelga de residentes para los pr�ximos dias. Os mando este e-mail, porque, aunque todav�a no hemos preparado un comunicado para la prensa, creemos que es importante que todos los residentes de Espa�a, esten informados de las medidas que se estan adoptando en las diferentes Comunidades Aut�nomas. 1- Sobre la convocatoria de Huelga: Se han recogido firmas suficientes para convocar Huelga los dias 5,6,11,12,13,18,19,20,25,26 y 27 de Mayo de 1999 en los siguientes Hospitales: �H Gregorio Mara��n �H Ni�o Jesus �H La Paz �Cl�nica Puerta de Hierro �Fundaci�n Jimenez Diaz �H Ram�n y Cajal �H de Getafe �H de Leganes Representantes de estos Hospitales, presentar�n ma�ana los papeles para convocar la Huelga. En el resto de Hospitales necesitar�n algun dia mas para informar a todos los residentes. 2-Otras Medidas: �Se ha constituido una "Mesa MIR", con representantes de todos los Hospitales de Madrid, para coordinar las acciones ha llevar a cabo en relaci�n con este tema. �Se ha decidido incluir en los objetivos de la Huelga, la negativa a admitir un sistema de evaluaci�n al final de la residencia, que incluya calificaci�nes diferentes a "Apto-No Apto", y por supuesto la negativa a cualquier tipo de examen al final de la Residencia. En los pr�ximos dias, se enviar� a la prensa un comunicado mas extenso, en el que esperamos poder incluir la convocatoria de Huelga de otros Hospitales de Madrid, asi como mas informaci�n sobre las acciones del colectivo MIR de Madrid. Entre tanto, esperamos que esta informaci�n, os sirva de ayuda en las reuniones que estar�is realizando, en relaci�n a este tema, en vuestros Hospitales. ����������������NIMO!!!!!!!!!!!!!!!! Angel Vi�uela (Cl�nica Puerta de Hierro) |
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| Hola, Creo que hace falta algo m�s de organizaci�n y de publicidad (por no hablar de movilizaciones y huelgas) sobre la gran injusticia que se va a cometer con el decretazo de los mestos. Sin ir m�s lejos, yo soy estudiante de medicina y me he enterado por aqui, y he oido alguna cosa a una compa�era. Imaginad el resto de la gente. Un saludo, Sergio |
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| �Hola a todos!. Soy Estrella Llamas, R1 de
Alergia en Sevilla. Me gustar�a contactar con residentes y/o especialistas de Alergia, con el fin de intercambiar informaci�n tanto profesional como l�dica (asistencias a congresos, publicaciones, investigaciones... y aficiones) Espero pronto noticias vuestras. Mi direcci�n de correo electr�nico es: Llamas@interbook.es |
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| Hola, soy residente de Digestivo y estoy
interesado en conseguir bibliograf�a detallada sobre protocolos y grupos que est�n realizando la t�cnica del "sondaje biliar" para diagnosticar distintas patolog�as a trav�s de un an�lisis de la bilis del paciente, pancreatitis idiop�ticas, cuantificaci�n de microcristales de colesterol,... Tengo algo de informaci�n a trav�s del Medline y de distintos tratados de Gastroenterolog�a, pero es insuficiente. Saludos. jalonsori@nexo.es |
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| Desde el HOSPITAL M�TUA DE TERRASSA, la
comisi�n de Residentes MIR informamos del �xito de participaci�n en la convocatoria de huelga que est� prevista empezar el dia 5 de Mayo. Recogidas el 80 % de firmas de los Residentes se va a presentar la solicitud de huelga al Departamento de Trabajo el pr�ximo lunes 19 de Abril de 1999. Todo el que quiera informaci�n al respecto saber que teneis de plazo hasta el martes 20 de Abril para presentar los papeles en el Departamento de Trabajo (Barcelona, Ronda Sant Pere, 41, de 9h-14h) y teneis que recoger las firmas del 51% de los Residentes de vuestro Centro, para que sea la huelga legal a partir de los diez d�as h�biles siguientes. Se ha creado una comisi�n de Residentes provisional de Catalunya. Adjunto tel�fonos para m�s informaci�n: Josep M� Sol� (Vall d�Hebr�n-Gine) Medios de comunicaci�n 932746100 Alex Flor (Vall d�Hebr�n-CGD) Manifestaciones 932746100 Belen P�rez (San Joan de D�u-Ped) Coordinaci�n Espa�a 932804000 Higini Castells (Vall Hebr�n-RX) Asesoramiento Legal 932746100 Purificaci�n D�az (H Mar-UCI) Asesoramiento Legal 932211010 Alexis Luna (CRuti-Badalona) Coordinaci� Catalunya 933846105 Arantxa Mu�oz (HMutua Terrassa) Coordinaci� CaTalunya 933013483 �nims i a per totes. |
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| Muchos hospitales incluido el mio, por
razones extra�as que no me atrevo a espresar aqu�, no hemos sido informados en su debido tiempo de todo lo que se estaba moviendo en otros hospitales. Cierto es que el interes tiene que ser personal, pero existen muchos intereses en la desinformaci�n. Hoy en mi hospital (Ram�n y Cajal) deprisa y corriendo hemos decidido reunirnos el lune 19 para ver si refrendamos la huelga que al parecer se suscribi� ayer en reuni�n en el colegio oficial de m�dicos de Madrid. CREO QUE ESTA LUCHA DEBE DE ESTAR ORGANIZADA PARA UNIFICARLA SI QUEREMOS LLEGAR A CONSEGUIR ALGO QUE SE ME ANTOJA JUSTISIMO |
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| >He seguido la trayectoria de los MIR
durante muchos a�os y siempre que se > ha suscitado este tema hab�is respondido al un�sono, como hacen todos los > colectivos gremiales, en contra de tal posibilidad. Los MIR somos un colectivo y como tal debemos responder. Todos estamos afectados y s�lo juntos podemos ejercer presi�n sobre el gobierno. Es l�gico que as� reaccionemos siempre, igual que los m�dicos se pusieron en huelga para mejorar su situaci�n laboral, los pilotos de aviones han hecho lo mismo recientemente, y cualquier hijo de vecino que sientan que sus derechos est�n pisoteados tiene derecho a protestar y a ha hacerlo de forma colectiva. >no parece que el proyecto sea lesivo para vuestros intereses ya > que, lo que se prevee en el citado proyecto es que los MESTOS, para > conseguir su t�tulo, tengan que acreditar un per�odo de formaci�n superior > en tiempo en un 50% al que vosotros necesit�is para obtenerlo. Que acredite ese tiempo no quiere decir que ese per�odo de formaci�n haya sido el adecuado, ni que haya sido adecuadamente tutelado, ni que haya adquirido los suficientes conociemientos necesarios para ejercer la profesi�n como especialista. El tiempo en "cantidad" no es nada si no va acompa�ada de la suficiente "calidad", y �qui�n garantiza eso? Adem�s, a mi mismo como potencial paciente de un especialista, no me gustar�a caer en manos de uno no formado por la v�a MIR, que para mal o para bien, creo que es la que mejor forma a un especialista. >son muchos los MESTOS que han > colaborado, a veces de forma muy directa en vuestra formaci�n, Por supuesto, cada uno de ellos ha aportado su granito de arena, pero la suma final es mayor que la suma de las partes por separado. Uno ha tenido influencias de muchas fuentes a lo largo de su residencia (en las guardias, en la planta, los compa�eros, cursos.. etc) y la residencia se vive de una manera muy distinta, de una manera m�s colectiva. > el MIR, como prueba de acceso a un sistema de formaci�n en t�rminos > generales bastante bueno, no es m�s que una prueba de memorizaci�n, en > muchos casos, de los aspectos m�s insignificantes y absolutamente > imprescindibles para ofrecer una asistencia m�dica a los pacientes digna e > integral. De acuerdo, pero lo importante no es el examen MIR en si, sino la formaci�n a la que da acceso. Una vez que has aprobado este examen, eres afortunado en recibir la mejor formaci�n que actualmente se puede tener para ser especialista. Tienes unos contenidos a recibir, est�s tutelado, y se va adquiriendo progresivamente responsabilidades conforme van pasando los a�os hasta llegar al �ltimo a�o en que estas capacitado para asumir todo. >Personalmente conozco algunos MIR cuyo nivel profesional deja mucho que > desear y, de igual manera, conozco MESTOS que son m�dicos en su aut�ntica > acepci�n. En todos sitios se cuecen habas >El argumento que ofreceis sistem�ticamente cuando se suscita el > tema es que > la calidad de la asistencia sanitaria se resentir�a enormemente de poder > acceder al t�tulo otros profesionales, tan m�dicos como vosotros, pero sin > t�tulo. Obviamente eso ser�a as� si esos profesionales no demostrasen su > val�a como tales, pero cuando un m�dico no MIR se ha pasado 6-8-10 a�os en > un hospital de tercer nivel, tal argumento se convierte en una falacia. > En el fondo no se trata m�s de que una excusa para copar todos los puestos > de trabajo cuando acabais la especialidad y eliminar la libre competencia. > > A esa actitud se le llama corporativismo (o ego�smo gremial) y es, en mi > opini�n, combatible bajo todos los puntos de vista. �Si sois tan buenos y > est�is tan bien formados a qui�n tem�is? La �nica v�a para ser especialista es la MIR, guste o no guste. Mientras yo me he pasado a�os estudiando para ser MIR, compa�eros m�os se han dedicado a trabajar porque as� lo han querido, por las circunstancias que sean, sabiendo que la especialidad se obtiene s�lo por esta v�a. Han sido libres para no presentarse a este examen. Si a la hora de optar a un puesto de trabajo tenemos el mismo t�tulo y encima tienen m�s tiempo trabajado (porque mientras yo me formaba ellos trabajaban) la competencia NO ES JUSTA. En fin, los MIR no vamos a permitir que el gobierno REGALE el t�tulo a mestos por el simple hecho de llevar una serie de a�os dedicados a un tema. Existe un �nico camino para ser especialista y es el MIR. ****************************************************************** Fernando Molina S�nchez Residente MFyC U.D. Albacete email: correo@fmolina.net Web: http://www.fmolina.net/ ICQ: #7145961 |
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| No es la v�a MIR la verdad absoluta,
evidentemente, pero es la �nica v�a legal de obtenci�n de t�tulos de facultativo especialista ( a excepci�n de espor�dicos casos v�a Facultad). Cuando cualquier MESTO fu� contratado en el pasado, lo fu� por circunstancias extraordinarias de ausencia de facultativos especialistas disponibles, con el objeto de ofrecer unas soluciones TRANSITORIAS a la demanda asistencial. EN NINGUN CASO ESTOS CONTRATOS REALIZADOS DISPONEN DE UNA CLAUSULA QUE EXPONGA UNA OBLIGACION POR PARTE DE LOS ORGANISMOS ASISTENCIALES DE OFERTAR LA OBTENCION DEL TITULO ESPECIALISTA DE LA FUNCION MESTO REALIZADA. La pretensi�n del colectivo MESTO, aparte de carecer de sustento legal, raya en lo innoble , pues es imposible que mientras el periodo medio de obtenci�n de un t�tulo especialista es de 6-7 a�os ( periodo de preparaci�n de oposiciones y tiempo de formaci�n MIR), en ese mismo tiempo el MESTO pretenda haber estado trabajando con sueldos superiores ( y dudosa calidad asistencial ) y encima la obtenci�n del t�tulo de facultativo especialista, A COSTA DE QUE LAS BOLSAS DE TRABAJO SE INFLEN DE ESPECIALISTAS EN PARO. Evidentemente tal postura ser�a como m�nimo il�gica. Las plazas de facultativos especialistas deben ser ocupadas por facultativos especialistas v�a MIR, y si existe obligaci�n contractual de preservar un puesto de trabajo a un MESTO con a�os de actividad asistencial, que los organismos p�blicos le oferten un puesto de trabajo acorde a su categor�a, es decir, de generalistas. Esta es la �nica v�a posible de salida consensuada. Comprendo que , como colectivo social, esten asustados, pues cada vez hay mas sentencias judiciales en el contexto expuesto, y a toda costa desean la obtenci�n del t�tulo como v�a de preservaci�n del puesto de trabajo. Pero eso no ser� asi, pues no se pueden vulnerar tan descaradamente los derechos de otro colectivo, el MIR. Me hace gracia la carta a la que contesto, donde expone que el MIR es simplemente un examen memor�stico, a modo de comentario descalificador. Bien, es cierto. Pero es un sistema abierto a todos los licenciados y justo en el reparto de posibilidades de especializaci�n. Como tambien lo son las oposiciones a juridicatura, fiscales, notar�as, abogados del estado, la misma selectividad, etc.. La obtenci�n de una categor�a superior tras una licenciatura se obtiene mediante OPOSICION. � Va la sociedad a aceptar que un colectivo por el simple hecho de ejercer un actividad sea nombrado especialista en dicha materia ? � Me daran el t�tulo de veterinario si cuido el gato de la vecina? Colectivo MESTO, enfr�ntense con la realidad y dejen de un lado argumentos falaces. Si desean un t�tulo, estudien y superen el examen MIR. Estaremos encantados de tenerlos de compa�eros residentes. Y si no pueden-quieren, lo siento, pues nuestros intereses son leg�timos. Y la opini�n p�blica, la justicia y el tiempo nos daran la raz�n. |
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| Hola . Muchas gracias por la respuesta. . Cuando ped�a informaci�n me referia a las movilizaciones que ocurrian en otras comunidades, puesto que temo, que la descoordinaci�n nos evite conseguir acciones de fuerza y "quemar" a la gente que se esta movilizando. >Creo que "organizado, organizado" aun no hay nada. En otras comunidades hay >reuniones como nos cuentas, pero hasta ahora que conozcamos, nada mas... Querr�a decir algo que probablemente se sabe. La Sra Emilia Sanchez Chamorro, es "casi con seguridad" una mestos. Si esto se confirma, el proceso completo deber�a comenzarse, puesto que supongo nadie puede impulsar y gestionar un problema, si es parte implicada. Hoy a las 13,00 hs tenemos una asamblea informativa, pero me temo que no hay movimiento en los hospitales andaluces. Esta ma�ana en radio Nacional, el ministro ha hablado sobre el asunto, defendiendolo puesto que los pre 95, no tuvieron oportunidad de apobar el MIR. Es una gran mentira, y esto hay que decirlo a los medios de comunicaci�n. Un saludo Lola Rivas r-2 de Medicina Preventiva y Salud P�blica del H.U.P.R en c�diz. Si hay algo nuevo, te agradezco que me informes. |
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| Jose Antonio Delgado, te recuerdo a ti,
querido amigo, y a todos tus compa�eros, que desde 1984 hab�is tenido la oportunidad de legalizar vuestra situaci�n, es decir, de ser especialistas de verdad, present�ndoos a ese examen tipo test del que hablas, el mir, como as� han hecho compa�eros vuestros, incluso con hijos y m�s de 10 a�os de profesi�n. Por otra parte, me congratulo p�blicamente del corporativismo de los MIR. hasta ahora no os hab�is empezado a quejar, y esa es buena se�al para mi. seguramente veis las orejas al lobo, y eso, de verdad, me satisface. Os aseguro, que mientras la gente siga invirtiendo parte de su vida en ese examen tipo test, que hoy por hoy es el �nico que capacita para la formaci�n como especialista, habr� gente que en un determinado momento alce la voz cuando alguien no especialista pretenda ejercer como tal. El colmo, es que encima os otorguen por la v�a de "excepcionalidad" el t�tulo... � que pretend�is? �que otorguen tambi�n el t�tulo de notario a todo aquel que demuestre llevar 10 a�os trabajando en una notar�a? �es injusto que alguien que lleve trabajando 10 a�os en una notar�a no sea notario?... 10 a�os es tiempo m�s que suficiente para estudiar y aprobar el MIR, legalizar vuestra situaci�n, y pasar a formar parte de este grupo tan corporativista, pero "legal" que son los mir. Un afectuoso y cari�oso saludo. |
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| Os escribo en relaci�n con vuestras quejas
de estos �ltimos d�as acerca de la posibilidad de que los MESTOS accedan al t�tulo de especialista. He seguido la trayectoria de los MIR durante muchos a�os y siempre que se ha suscitado este tema hab�is respondido al un�sono, como hacen todos los colectivos gremiales, en contra de tal posibilidad. Por lo que leo en la prensa, no parece que el proyecto sea lesivo para vuestros intereses ya que, lo que se prevee en el citado proyecto es que los MESTOS, para conseguir su t�tulo, tengan que acreditar un per�odo de formaci�n superior en tiempo en un 50% al que vosotros necesit�is para obtenerlo. Es necesario tambi�n recordar dos aspectos: de un lado, son muchos los MESTOS que han colaborado, a veces de forma muy directa en vuestra formaci�n, y, de otro, el MIR, como prueba de acceso a un sistema de formaci�n en t�rminos generales bastante bueno, no es m�s que una prueba de memorizaci�n, en muchos casos, de los aspectos m�s insignificantes y absolutamente imprescindibles para ofrecer una asistencia m�dica a los pacientes digna e integral. Personalmente conozco algunos MIR cuyo nivel profesional deja mucho que desear y, de igual manera, conozco MESTOS que son m�dicos en su aut�ntica acepci�n. Dicho �sto, quiero aclarar que en abosoluto estoy en contra del sistema MIR, sino de la utilizaci�n que, como colectivo, acostumbrais a ofrecer en la situaci�n que nos ocupa. El argumento que ofreceis sistem�ticamente cuando se suscita el tema es que la calidad de la asistencia sanitaria se resentir�a enormemente de poder acceder al t�tulo otros profesionales, tan m�dicos como vosotros, pero sin t�tulo. Obviamente eso ser�a as� si esos profesionales no demostrasen su val�a como tales, pero cuando un m�dico no MIR se ha pasado 6-8-10 a�os en un hospital de tercer nivel, tal argumento se convierte en una falacia. En el fondo no se trata m�s de que una excusa para copar todos los puestos de trabajo cuando acabais la especialidad y eliminar la libre competencia. A esa actitud se le llama corporativismo (o ego�smo gremial) y es, en mi opini�n, combatible bajo todos los puntos de vista. �Si sois tan buenos y est�is tan bien formados a qui�n tem�is? En muchos aspectos, como grupo, me recordais al sindicato de pilotos a�reos (SEPLA) y a los estibadores de la pel�cula "La ley del silencio". Me gustar�a que, en lugar de contestarme con agresividad y con los habituales argumentos sectarios, alguno de vosotros fuera capaz de reflexionar con serenidad acerca de �sto que digo e iniciar un proceso de autocr�tica sobre una actitud que s�lo perjudica a quien realmente os necesita, es decir al paciente. No cuestiono lo mucho que trabaj�is y lo poco que os pagan, pero s� esa actitud gremial e hip�crita que mostr�is cada vez que se habla del tema. No creo que se trate del MIR o la nada. Otros m�dicos no MIR, tambi�n son excelentes profesionales y merecen poder trabajar. Nada m�s, espero que el proyecto salga adelante, que vosotros sig�is formandoos y que alguno refelexione y se autocritique. �El MIR no es la verdad absoluta, s�lo es una peque�a verdad parcial! Uno que, a pesar de todo, os considera necesarios. |
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| apreciados compa�eros: residentes del hospital central de asturias nos hemos constituido en asamblea y ma�ana mismo tenemos una reuni�n urgente para aprobar las medidas a tomar. sabemos que en Canarias y Catalu�a van a la huelga como principal medida de presi�n para evitar la aprobaci�n por el consejo de ministros del decreto... ma�ana mismo nosotros votaremos si nos adherimos a la huelga. es fundamental que las medidas a tomar sean adoptadas en todo el territorio nacional para que puedan llegar a buen puerto. La principal acusaci�n de nuestros "enemigos" es que estamos desunidos y que no nos hemos movilizado hasta ahora. Yo creo que no es tarde para evitar que la ley se apruebe, no es tarde para movilizarnos y desde luego no es tarde para dar la cara como colectivo y defender nuestros derechos, m�s a�n si tenemos en cuenta que nos apoya el derecho (�que es eso de una v�a excepcional?) y que la sanidad p�blica se sustenta en nuestros hombros. Nosotros ya hemos dado el paso para que esto empiece a cambiar... pero debemos estar en contacto unos con otros, llamad a los residentes de conozcais de otras regiones, intercambiad manifiestos, etc... en catalu�a y canarias ya tenemos asesoramiento jur�dico, consultadleis y actuemos todos de manera organizada e inteligente en este asunto que, sin duda, es el m�s grave con el que nos enfrentaremos en nuestra residencia. Un saludo Eduardo Maseda. residente del Hospital central de Asturias |
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| Os envio una carta enviada al Diario Medico
hoy 14 de abril sobre el proyecto de real decreto de titulacion y las declaraciones de la subdirectora de formacion especializada. Quien quiera usarla para reproducirla o enviarla a medios de comunicacion local o regional tiene todo mi beneplacito. Un saludo. C�ndido Hern�ndez L�pez Clinical pharmacology resident: e-mail: clopez@imim.es Institut Municipal d'Investigaci� M�dica (IMIM)-Hospital del Mar Dr Aiguader 80. Barcelona 8003 (SPAIN). Tlf 34-932257597-ext 2597 En referencia a las declaraciones de la Subdirectora General de Formaci�n del Ministerio de Sanidad, en las que afirma que "algunos (MIR) han sido formados por especialistas sin t�tulo (mestos)", conviene realizar alguna puntualizaci�n. La aseveraci�n de la subdirectora nos resulta desmesurada teniendo en cuenta que en la formaci�n del residente colabora un grupo de profesionales sanitarios de lo m�s plural. Por ejemplo, qu� decir del papel del personal de enfermeria en nuestra formaci�n, con ese compendio de saberes y aptitudes aprehendidas a base de a�os de profesi�n y que tan beneficiosas nos pueden resultar, en ocasiones a�n m�s que las malas aptitudes y actitudes de algunos mestos y no mestos que medran en un sistema nacional de salud con un proceso de incorporaci�n de profesionales sanitarios viciado desde su origen. �Acaso el ministerio tambi�n est� estudiando la posibilidad de ampliar el proyecto de decreto de titulaci�n a otros colectivos de la sanidad?. El colectivo de residentes y j�venes especialistas comienza a autopercibirse como un sector de la profesi�n m�dica alienado y poco respetado. En parte, fruto de la propia apat�a para participar en los diferentes �rganos y foros de representaci�n. La Comisi�n Nacional de Especialidades o los Colegios de M�dicos serian un buen ejemplo. Mientras no rompamos esta din�mica perversa de "la pataleta", ahora y en el futuro caeran sobre residentes y j�venes especialistas todos los reales decretos, contratos basura y dem�s agravios comparativos que los actuales pol�ticos y gestores tengan a bien idear. Tenemos la edad y conocimientos suficientes para el relevo, �a qu� esperamos?. |
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| Hola soy Lorenzo ,acabo de hacer el examen
mir de especialidades, y me gustaria que me informarais de los pros y contras de la especialidad de cardiolog�a en Valencia (H.C.U, H.La Fe, General y peset) Gracias. Mi e mail es loren@moonman.com |
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| Soy un Cirujano reci�n terminado, en paro
por lo tanto desde hace 3 meses. Me opongo rotundamente a que se regalen los t�tulos de especialistas. |
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| QUE TAL COMPA�EROS? Soy Santiago Blanco, residente de tercer a�o de cirugia general, en el hospital de San Juan de Reus. Tanto yo como mis compa�eros tenemos dudas sobre cuanto debe ser el sueldo base (exceptuando guardias) de los residentes de 1�, 2� y 3� a�o, pues hemos observado que los residentes de otros hospitales de la red p�blica, tienen un salario superior al nuestro. �No es el ministerio de sanidad quien nos paga? �No deber�an ser equiparables todos los sueldos de los residentes en todo el pa�s? Gracias por adelantado, esperamos una contestaci�n. Un saludo. |
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| Hola, yo ya soy especialista MIR en Medicina Interna desde 1993. Os animo para que luch�is. Yo me tuve que ir a 600 km. de mi casa mientras en muchos hospitales m�s cercanos hab�a Mestos, de estos que te dec�an que ellos el MIR no lo hac�an para ganar solo 150.000 pesetas, y como les ten�an trabajo... Soledad Fern�ndez |
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| Saludos. Soy MIR-2 de Cirug�a Vascular en Santiago de Compostela. Escribo para notificaros que en Galicia, como ya se ha hecho en Canarias, Catalu�a y otras CCAA, nos hemos reunido hoy mismo (14/04/99) para aprobar una serie de medidas de protesta contra la aplicaci�n del Real Decreto por todos conocido. Se ha aprobado secundar la convocatoria de huelga para los d�as 26, 27 y 28 de Abril, exigir una postura clara y definida de los Colegios de M�dicos y de las Comisiones Nacionales de Docencia de las especialidades al menos una manifestaci�n. Quer�a dem�s aprovechar para intentar implicar a los interinos, contratados, etc., que ya poseen un t�tulo de especialista v�a MIR, ya que pueden ejercer mucha presi�n en los centros hospitalarios, y creemos que se ver�n tan afectados como nosotros o mas por esta decisi�n. Propongo la utilizaci�n de foros como este para mantenernos en contacto. Saludos. | |
| Hola, soy una
M.F. y C. y me present� en septiembre a las oposiciones
de Atenci�n Primaria en Andaluc�a. Han pasado 7 meses y no nos dan las notas. Me huelo algo raro o tal vez quieren batir el record Guiness. Si teneis alguna noticia o "rumor" decirmelo. Gracias. Inma. |
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| Hola Soy Lola Rivas,r-2 de Medicina Preventiva y Salud P�blica, del hospital Universitario de Puerto Real en C�diz. No logro encontrar en la p�gina nada referente a las "movidas", referente al decreto de especialodades.En nuestro hospital queremos ponernos en comunicaci�n con resto de residentes de Andaluc�a y el resto, para organizarnos eficazmente. Es una pena que algo tan importante se difumine por la falta de comunicaci�n. Un saludo y espero respuesta , Gacias Lola |
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| From:
"Susana Fern�ndez Castro" <susanaf@mixmail.com> Soy una residente de Traumatolog�a del H.Cristal-Pi�or de Orense.Os escribo a prop�sito de la reacci�n global ante el decreto que se firmar� en breve con respecto a la adjudicaci�n del t�tulo de especialista a todos los MESTOS de Espa�a a partir de la sentencia en las Canarias (como as� acabar� siendo). Desde este hospital ha habido movilizaciones en este sentido desde hace casi dos a�os, incluyendo la creaci�n de una Asociaci�n de defensa de los MIR y FIR que se moviliz� desde entonces e incluso interpuso por via judicial una denuncia por intrusismo ante los muchos MESTOS que trabajaban en los hospitales de Orense. Por distintas razones no lleg� a buen fin, y actualmente est� disuelta, aunque algunos MESTOS se reubicaron en urgencias y cambiaron su situaci�n, y otros siguen donde estaban. El caso es que desde entonces se solicit� al resto de compa�eros MIR una postura similar a nivel nacional y apenas hubo reacciones, por lo que aqu� estamos bastante desilusionados, aunque h! abr� una reuni�n para tomar posturas. Por todo esto, somos bastante pesimistas ante el tema, aunquen personalmente sugiero, si no se va a evitar el que les den el t�tulo de especialistas, s� evitar que encima sigan en los puestos que ocupan y las mismas plazas, implicaando amayor escala a interinos, o si no por lo menos que haya una revisi�n de sus contratos y las plazas en cada Servicio,por lo cual muchos deber�an dejarlas y presentarse a las oposiciones como resto de interinos y otros MIR que acaban su residencia y reordenar de una vez por todas dentro de cada hospital las plazas de especialistas con su titulo en la mano.Creo que seria m�s realista y efectivo que no un pataleo in�til de �ltima hora. Podeis escribir a susanaf@mixmail.com para seguir comentando el tema. |
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| From: "
Severino Pulgar Posada" <spulgar@teleline.es> Quiero apoyar vuestras justas reivindicaciones,que como siempre por una mala programaci�n en su momento de las Comisiones de Especialidades deb�is de pagar todos vosotros ahora. No creo adem�s por los m�dicos de esta forma malformados est�n en condiciones de desarrollar una labor apropiada para cada una de las especialidades a las que van a optar.Todos conocemos casos de mala praxis realizada por esta deficiente formaci�n. Saber que los m�dicos especialistas de los Hospitales y centros de Salud estamos apoyando vuestras reivindicaciones para dignificar un t�tulo que a nosotros nos cost� tambi�n mucho conseguir. spulgar@teleline.es |
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| From: Fernando
Le�n <fleon@icomem.es> Sufridos compa�eros: Nos dan palos por todas partes. A lo del examen de final de residencia con el que se amenaza a los residentes que acaban este a�o, se une el Proyecto de Real Decreto sobre acceso "excepcional" a los t�tulos de especialista para los que lo hayan hecho por v�as no-MIR, sin pedirles examen ni al entrar ni al salir. Como a esto no hay derecho, he convocado ASAMBLEA GENERAL DE MIR de Madrid, en el Colegio de M�dicos de Madrid el pr�ximo jueves d�a 15 de abril, a las 19.30. En ella constituiremos una MESA MIR con representaci�n de todos los hospitales y se estudiar�n las distintas propuestas. 1. Huelga general de MIR 2. Plant�n para que nadie haga esa pantomima de examen ... Espero que todo el que pueda venga. Tambi�n se est� moviendo como hemos visto en Canarias y en Catalu�a. Os animo a todos a convocar asambleas en vuestros centros. Adjunto el informe jur�dico de la Asesor�a del Colegio de M�dicos de Madrid sobre el tema, que es claro contra el Real Decreto (creo que se aprueba el d�a 12). Fernando Le�n V�zquez Vocal de M�dicos en Formaci�n. Colegio de M�dicos de Madrid. |
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| Soy residente de MFyC del
hospital cl�nico de Granada. Ante el siguiente problema
estamos intentando organizar a los residentes de Granada
para tomar una actitud conjunta. Necesitamos las ideas y
apoyo de los residentes del resto del pa�s para redactar
un documento y formar un frente com�n. Os agradecer�a
toda la informaci�n juridica publicada sobre el contrato
del residente que sirva para nuestros fines. Mi direccion
es: clinicogr@hotmail.com
Espero lograr abrir un amplio debate sobre este tema. El
siguiente documento es un boceto con las ideas recogidas
por los residentes de este hospital. Un saludo. Se�or director gerente del Hospital Cl�nico de Granada: Ante la situaci�n creada por la posible incorporaci�n de los futuros MIR en septiembre /octubre de este a�o, produci�ndose una falta de personal para cubrir la puerta de urgencias de este hospital a partir de junio (periodo en que los actuales MIR 1 terminan su primer a�o de residencia), los residentes queremos manifestar:
Los residentes nos mostramos unidos y dispuestos a utilizar todos los recursos legales a nuestra disposici�n para solucionar esta situaci�n, contando con el asesoramiento jur�dico del Colegio Oficial de M�dicos. SOLICITAMOS :
Conocer cuanto antes la actitud de la gerencia de este
hospital para la resoluci�n de este problema. Si llegada
la fecha no se ha obtenido un acuerdo por escrito por
parte de este hospital,
Atentamente: Comit� Representante de MIR 1. |
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| Soy
Mir en un centro.....pero hago mi tesis de Doctorado en
otro sitio Actualmente es imposible seguir trabajando con
los dos al mismo tiempo ..y me gustar�a si es posible
que me ayudasen... Como puedo transferir mi residencia al sitio donde trabajo com mi tesis? Gracias......... 31971mrm@comb.es |
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| Os
escribo como representante de los R-3 de Medicina
Familiar y Comunitaria de la Unidad Docente de Zaragoza
en relaci�n con el art�culo publicado el martes, 2 de
marzo de 1999, en el Diario Medico, sobre la aplicaci�n
inmediata del nuevo sistema de evaluaci�n a los MIR. En este art�culo pudimos leer literalmente: "El sistema, que se aplicar� por primera vez, debe estar suficientemente engrasado para evitar injusticias" y curiosamente en el siguiente p�rrafo: "el desconocimiento de las implicaciones laborales que tendr� en el futuro la nota final del MIR y la mencionada escasez de tiempo para detallar todos los aspectos de la evaluaci�n final puede que causen ciertas distorsiones en el proceso y le resten objetividad y homogeneidad". Aunque en dicho art�culo se afirma que est� pendiente de publicaci�n por parte del Ministerio de Sanidad y que no se esperan cambios durante ese "tr�mite". Creemos que merece la pena mostrar nuestro gran desacuerdo ante tales pretensiones. Por eso, hemos comunicado a distintos organismos (Ministerio de Sanidad; Comisi�n Nacional de Especialidades; Comisiones de Docencia de nuestros respectivos hospitales; Diario M�dico - publicado el jueves 18 de febrero de 1999) nuestra opini�n, mediante el documento que os adjuntamos y nuestras firmas. Es necesario que nos unamos todos los residentes de Espa�a y hagamos oir nuestra opini�n, por eso os animamos a que realiceis acciones similares a la nuestra. Un saludo Residentes de tercer a�o de Medicina Familiar y Comunitaria de Zaragoza Evaluacion.doc: Los m�dicos residentes de tercer a�o de la especialidad Medicina de Familia y Comunitaria de Zaragoza queremos manifestar nuestro desacuerdo respecto al nuevo sistema de evaluaci�n de residentes que se nos quiere aplicar a ra�z de la Orden del 22 de Junio de 1995, por lo siguiente: 1) Respecto al sistema en s�, no entendemos a qu� raz�n obedece el cambio. El sistema anterior, con calificaci�n final de Apto/No apto, ha demostrado ser suficiente para validar al residente como especialista. Adem�s, instaurar un sistema que otorga otras calificaciones diferentes establece graves diferencias respecto a las anteriores promociones de residentes. 2) Respecto a la poblaci�n objeto de este sistema, sabemos que la Orden del 22 de Junio, antes mencionada, ata�e a M�dicos en formaci�n a partir del 1/1/1996 y no se ha aplicado a las promociones que han terminado su periodo de formaci�n MIR en 1996, 1997 y 1998, ni m�dicos de familia ni otros especialistas. De igual forma, no se est� calificando con suficiente/ destacado/ /excelente a los m�dicos que est�n obteniendo su t�tulo de M. de Familia y Comunitaria a trav�s de los diferentes m�todos de homologaci�n. Tampoco se est� realizando la evaluaci�n del Sistema Docente y de las Unidades Docentes por parte de los residentes. 3) Respecto a los m�todos de aplicaci�n del sistema, pensamos que el Ministerio no ha dado suficientes directrices en este sentido, lo que aboca a grandes diferencias, gran heterogeneidad y agravios comparativos entre las distintas Unidades Docentes, adem�s de conceder un amplio margen de libertad a los evaluadores que da pie a evaluaciones totalmente subjetivas. El famoso libro del Residente no se est� aplicando de forma correcta, al menos en nuestro caso.En nuestro caso concreto, debemos a�adir que no se ha comunicado de forma adecuada la evaluaci�n anual, y que tampoco se ha dado la oportunidad de reclamarla en caso de disconformidad. Y ni siquiera en la Orden del 22 de Junio de 1995 especifica la forma de reclamar (B.O.E. 30 junio 1995). 4) Respecto a la finalidad de la evaluaci�n, en ning�n momento se nos ha explicado a los afectados las repercusiones futuras de la calificaci�n adjudicada y tampoco est�n reflejadas en el B.O.E. Pensamos que antes de poner en marcha un sistema as� hay que tener claro para qu� va a servir, y que nosotros, los interesado, tenemos derecho a saberlo. PARA CONCLUIR QUEREMOS LA NO APLICACI�N DEL SISTEMA DE EVALUACION ACTUAL Y LA IMPLANTACION DEL SISTEMA DE EVALUACION ANTERIOR (APTO/NO APTO) POR LO MENOS HASTA QUE SE ACLAREN TODOS LOS PUNTOS ANTERIORES MENCIONADOS. |
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| Soy Dolores del HUG. Pienso lo mismito que tu. Respecto a las guardias, nadie puede legalmente obligarnos a no librarlas . Si todos las libr�ramos no pasar�a nada, todo es cosa de animarse. |
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� Asociaci�n de Facultativos del Hospital de Cruces