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¿Estatuto Marco en Cruces?
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(Viene de la página 9)
rio. Rechaza categóricamente que el médico tenga que acreditar su diligencia profesional.
Y posterior a esta sentencia, F.Marín en el II Encuentro sobre Responsabilidad de los Médicos, celebrado en Abril de 1998, ha dicho:
"El Pleno de la Sala Civil del Tribunal Supremo ha decidido que no va a exigir al médico que pruebe su inocencia a excepción de
1) Intervenciones quirúrgicas reparadoras o estéticas y
2) Daños enormes o desproporcionados al tipo de intervención.
Este acuerdo se refiere a la prueba de inocencia por parte del médico, pero que no altera su deber de contribuir a la prueba en casos como la falta de contraste de datos obrantes en el historial clínico, el consentimiento informado o los fallos manifiestos de comunicación entre los miembros del equipo médico. Por tanto parece que va a ser la tónica del T.S. y no estar en la incertidumbre del magistrado de turno.
Carlos Pellejero, abogado del COM de Guipúzcoa, en la ponencia que presentó en los II Encuentros sobre Responsabilidad Civil y Penal de los Médicos, analizó las complicaciones o accidentes surgidos en el acto médico y llegó a la conclusión que "reconocer el error no genera demanda ni en el 2% de los casos" y da una serie de consejos para evitar las demandas que figuran en la tabla:
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ponsables de la reforma estructural del Servicio de Cardiología desde la inauguración del hospital, hace 26 años. La actual reforma (obras generales, habitaciones monitorizadas, materiales, personal....) demuestra que en este hospital se pueden hacer las cosas bien e invertir adecuadamente el dinero de la Sanidad Pública.
Asimismo, y como supongo que los enfermos de Aparato Digestivo y de la Unidad de Trasplante Hepático pertenecen al mismo sistema público de salud (Sergas), y que cotizan el mismo dinero a lo largo de su vida que los pacientes cardiacos, exijo que con la urgencia que el caso merece se proceda al inicio de las obras necesarias (demandadas en múltiples ocasiones y prometidas otras tantas veces por gerencias y direcciones médicas sucesivas del hospital, incluidas las actuales), para la que sería la primera reforma estructural en 26 años del Servicio de Aparato Digestivo y que nuestros enfermos agradecerían sobremanera, ya que así podrían sentirse personas respetadas por quien administra sus derechos sanitarios.
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Se están celebrando reuniones del Consejo Interterritorial de Sanidad (en la que están representadas todas las Comunidades, la nuestra también). Los canales de selección del personal, entre otros temas, se quieren modificar de tal forma, que se pretende suprimir el Concurso-oposición y en su lugar los solicitantes se someterían a una prueba eliminatoria o baremar únicamente los méritos (Esto último es lo que han hecho ya en el Hospital de Cruces, Este ha sido el procedimiento seguido para designar la jefe del Servicio de Prevención, cuya designación fué explicada a los Sindicatos del Hospital por el Director de Personal con el argumento de que la persona designada cumplía la normativa.
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Jefe de servicio:
Atrévete a Denunciar las Deficiencias.
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Por su gran interés, transcribimos íntegramente una carta remitida por el Jefe de Servicio de Digestivo del Hospital Juan Canalejo al gerente de dicho Hospital:
Como médico del H. Juan Canalejo, quiero felicitar de todo corazón a esa Gerencia, así como al resto de entidades y personas res
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